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채용공고

금천구건강가정·다문화가족지원센터 한국어강사 채용공고에 대한 게시글입니다.

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금천구건강가정·다문화가족지원센터 한국어강사 채용공고

  • 작성일2020-12-30
  • 작성자홍성욱
  • 조회수5229
첨부파일

금천구건강가정·다문화가족지원센터 한국어강사 채용공고

 

금천구건강가정?다문화가족지원센터 한국어교육 강사 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

20201230

금천구건강가정·다문화가족지원센터장

 

1

 

채용분야 및 자격요건

채용분야

인원

예정직무

근무형태

비고

한국어교육 강사

0

결혼이민자 및 중도입국자녀 대상 한국어교육

비상근

근무시간 회기 당 2시간

자격요건

(1개 이상 해당 필요)

 

 

- 한국어교원 3급 이상 자격소지자 우선

- 한국어교원양성과정 이수자 (120시간)로 정부기관 시민사회단체, 평생교육법에 의해서 운영되고 는 평생교육 시설 등이민자 대상 한국어 교 경력이 500시간 이상 확인 가능자

- 등학교 정교사(2) 자격소지자일 경우, 초등학교 교사 2년 이상 국어기본법에 따른 한국어교원 양성과정(120시간) 이수 필요

2

 

채용 일정

 

 

 

구 분

전 형 일 정

비 고

원서 접수

2020. 12. 30. () ~ 2021. 01. 12.() 18시까지

-

서류전형 합격자 발표

2021. 01. 13. ()

-

면접시험

2021. 01. 15. () 10:00

*강의시연(5) 포함

최종합격자 발표

개별 통지

-

전형일정 및 강의시연은 코로나19 감염 확산 상황에 따라 변동될 수 있음.

 

3

 

제출 서류

 

 

 


- 응시원서 1

- 자기소개서 1

- 개인정보수집 및 이용동의서 1

- 응시 교육과정 당 강의계획안 1(면접 시 강의계획안에 따른 시연 5분 진행)

- 경력증명서 (해당자 필수 제출)

- 자격증 사본 (해당자 필수 제출)

4

 

세부 교육 과정

교육 과정

교육 기간

교육 내용

1

자녀학습지도를 위한

한국어교육

2~4월 목 오후 총 10회기

? 초등학교의 교과 특성을 이해 및 자녀의 학습지도에 필요한 한국어 교육

7~9월 목 오후 총 10회기

2

중도입국자녀를 위한

한국어교육

2~5월 화·목 오후 총 25회기

? 한국어 자음, 모음의 철자와 음가를 배워 개별 음소 발음하도록 교육

8~11월 화·목 오후 총 25회기

3

취업을 위한

한국어교육

2월 월··금 오전 총 10회기

? 취업에 필요한 서식 및 면접에 필요한 어휘 및 표현 교육

8~9월 월··금 오전 총 10회기

4

한국어 입문반

2~11월 월··금 오전 (8월 제외) 30회기

? 초기 입국자들에게 자음, 모음 등 교육

5

한국어 정규반

2~11월 월··금 오전 (8월 제외) 30회기

? 정규1단계 입문 수준의 교육

6

토픽 : 3~4급 대비반

3~4월 월··금 오후 총 20회기

? 중급과정 3~4급의 한국어능력시험 대비 교육

6~7월 월··금 오후 총 20회기

7

토픽 : 5~6급 대비반

3~4월 월··금 오후 총 20회기

? 고급과정 5~6급의 한국어능력시험 대비 교육

6~7월 월··금 오후 총 20회기

8

사회통합프로그램 평가 대비반

4~6월 월··금 오후 20회기

? 사회통합프로그램 평가 대비 교육

10~12월 월··금 오후 20회기

 

 

 

5

 

응시 방법

- 접수처 : gcrainbow12@naver.com 를 통한 이메일 접수 (기간 내 도착분에 한함)

- 파일명 :“지원자성명?한국어강사.hwp”, 1개의 파일로 저장 후 제출

- 문의처 : 금천구건강가정?다문화가족지원센터 (070-7487-5502, 02-803-7747)

6

 

기 타

기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 공지하고, 해당자 개별 통지합니다.

부정한 목적으로 응시에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 해당 응시의 무효처리 및 부정행위자로 처리하며, 재응시 불가합니다.

접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 부정 · 허위사실의 발견 시 합격 또는 취소 할 수 있습니다.

응시원서의 기재 착오 또는 누락, 서류 미제출 사항 발생 시 별도의 통지하지 않으며, 이로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 간주합니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

?

※붙임 1. 응시원서(기관양식)1부

          2. 자기소개서(기관양식)1부

          3. 개인정보수집 및 이용 동의서(기관 양식)1부?

?

   

 

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